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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Egalité entre les femmes et les hommes
Sous la forme d’une note sur 100, cet index s’appuie et se compose de cinq critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
| CRITÈRES | SCORES PREZIOSO |
| L’écart de rémunération femmes-hommes | 31/40 |
| L’écart de répartition des augmentations individuelles | 20/20 |
| L’écart de répartition des promotions | 15/15 |
| Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité* | 15/15 |
| La parité parmi les dix plus hautes rémunérations | 0/10 |